2019年の4最高のレストラン従業員スケジューリングソフトウェア

調査研究によると、レストラン業界における失敗の一般的な原因は、最も重要な資産である人間の才能を適切に処理できないことです。

多くの場合、人員を適切に管理するためのツールがない企業は、不適切な計時や予定外の残業などのスタッフスケジュールの非効率性のために、多大な損失を被ることになります。

今では、8時間もの時間をかけてレストランのスタッフのスケジュールを変更するのではなく、優れたレストランの従業員のスケジューリングソフトウェアに投資することで、面倒なプロセスを自動化できます。

これらのプログラムにはたくさんのものが詰まっています。

  • 従業員のスケジュール設定を自動化することで、マネージャの時間を最大75%節約できます。
  • ソフトウェアは劇的に人件費で節約スケジューリングの間違いを減らす。
  • 彼らは紛争を避けるのに役立つスタッフのコミュニケーションを合理化します。
  • ほとんどは、正確な給与計算処理のためにPOSシステムと統合しています。

レストランの従業員スケジューリングソフトウェアで探すべきこと

これらのソフトウェアは深刻な影響を及ぼし、収益性を大幅に高めることができます。 しかし、あなたは理想的な解決策を追いかけるときに、たくさんの選択肢をふるいにかける必要があります。

決定する前に熟考するべきいくつかの質問はここにあります:

  • あなたは何人のレストラン従業員をスケジュールする必要がありますか?
  • ソフトウェアはどのくらいのシフトをカバーするはずですか?
  • シフトは均一か不規則か
  • 提案されたソリューションは、POSのような他のレストランのソフトウェアとデータを共有できますか?
  • ソフトウェアはあなたのスタッフにとって使いやすいですか?

これらの質問に答えることはあなたをすばらしいスケジューリングシステムを着陸させる最高の位置にあなたを置くでしょう。

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